アメリカンケネルクラブは2016年3月30日付の書簡の中で、雇用や公共施設における差別行為を認める最近可決された法律に対して懸念を表明した。 以下はロイ・クーパー司法長官に送られた書簡の本文である。
ロイ・クーパー氏
検事総長
ノースカロライナ州司法省
アメリカン ケネル クラブは、ここノースカロライナ州で 200 人以上の従業員を雇用しています。同州では、最近制定された法律により、特に LGBT コミュニティの人々に対する性的指向やジェンダー表現に基づく差別について広く懸念が生じています。
新しい法律の有効性は現在裁判所の問題となっているが、アメリカンケネルクラブは、すべての人の平等な扱いを促進する地方の差別禁止条例が先制されることに深い懸念を表明したいと考えている。
アメリカン ケネル クラブは多様性と尊重を奨励しており、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性同一性、国籍、年齢、障害、遺伝情報、婚姻状況、恩赦、対象となる退役軍人としての地位、および連邦法、州法、または地方法によって保護されているその他の階級。 さらに、当社はこれらの保護をお客様やイベントの競合他社にも確実に拡大します。
私たちはノースカロライナ州に対し、すべての住民に同様の保護を提供することを強く推奨します。
謹んで、
ロン・H・メナカー
取締役会会長
デニス・B・スプラング
代表取締役社長
