最近では、どこに行っても犬がいるように感じることがあります。 米国では約 68% の世帯がペットを飼っており、そのうち 6,020 万匹が犬です。 この統計は態度の変化をもたらしました。 職場を含め、ペットに適しているとみなされる公共の場所が増えています。
主にミレニアル世代を中心に、多くの企業がオフィス内でのペットの飼育を許可しています。 Google、Amazon、Etsy、Ben & Jerry’s などの大企業は、犬に優しいポリシーを採用戦略として利用していることさえあります。 そして今、中小企業もこれに追随しつつあります。
しかし、4本足の友人を一緒に仕事に連れて行くことを決める前に、考慮すべき長所と短所のリストを以下に示します。
職場で犬を飼うことのメリット
- ストレスを和らげる：2012年の研究では、犬を職場に連れている人はホルモンストレスレベルが低いことが明らかになりました。
- ポジティブな交流を促進する: ペットは共通の関心事となり、同僚同士が友好的に会話できるようになります。
- 従業員の離職率を下げる: 一部の人にとって、ペットを職場に連れて行けることは必須の特典です。 一度それを許可する企業を見つけたら、すぐにその特典を手放すことは考えにくいでしょう。
- 優秀な人材を惹きつける: 寛大な出産手当金やフレックスタイムと同様、犬に優しいオフィスは、採用候補者や新入社員にとって非常に魅力的です。
- パフォーマンスの向上: 犬を連れて家に帰る必要がないため、ペットフレンドリーな企業の従業員は欠勤が少なくなり、長時間働くことができる傾向があります。
- ペットの世話にかかるコストが削減されます。 普段、愛犬を犬の託児所に預けたり、犬の散歩業者を雇ったりしている場合、ペットを職場に連れて行くことで大幅な節約になります。
- 士気が向上します: 犬はストレスがたまったときに気分を和らげてくれます。
犬に優しい職場のデメリット
- アレルギーまたは恐怖症を持つ同僚: 10人に3人が犬を含む毛皮のある動物にアレルギーがあると言われています。 犬の近くにいると不快に思う人もいるかもしれません。
- 混乱: ほとんどの人が会う人全員を好きになるわけではないのと同じように、犬によっては特定の犬と仲良くできない場合があります。 職場での空中戦は混乱を招く可能性があり、危険です。 また、同僚、クライアント、顧客間の関係を損なう可能性もあります。
- 気を散らすもの：オフィスの真ん中で犬が吠えたり、泣き言を言ったり、いびきをかいたりすることは、非常に迷惑で混乱を招く可能性があります。 職場に連れてくる犬は、よく訓練され、家の手入れがされていない犬のみにしてください。
- 所要時間: 常に会議に出かけたり、締め切りを守ろうとしたりしていると、犬に必要なトイレ休憩を与える時間を見つけるのは難しいかもしれません。
- 潜在的な法的および保険の問題: 犬に一度噛まれると、多額の費用がかかる訴訟につながる可能性があります。 あなたがビジネスを経営していて、犬に優しいオフィス方針を採用することを検討している場合は、発生する可能性のある問題について弁護士に相談してください。
最終的に、犬をオフィスに連れて行くかどうかは、さまざまな要因によって決まります。 犬を連れて出かける前に、あらゆるメリットとデメリットを比較検討することが重要です。 そしてもちろん、まず雇用主に確認して、あなたの子犬が敷地内に入ることが許可されていることを確認してください。
